研讨会 "实践中的经济-社会市场经济体系 "2017年4月10-13日

由工具机械学徒Janine Black和工业管理助理学徒Lena Hoffmann撰写，两人都在培训的第二年

来自电子和金属协会成员公司的技术和商业培训人员应邀参加。
我们的培训负责人Ubl女士及时得到了通知，并给了两名BSH的学员参加研讨会的机会。

这意味着二年级的学徒Janine Black，（工具机械师）和Lena Hoffmann（工业管理助理）是莱茵/莱茵黑森协会25名学员中的两个，他们在研讨会上能够学到很多关于社会市场经济的运作方式。
研讨会在复活节假期期间于4月10日至14日在Attendorn的Biggesee湖旁边举行。

第一天，迎接我们的是一些关于课程结构和内容、研讨会大楼和休闲活动的一般信息。
午餐后，我们被带到了我们的单人房间。

下午，我们被分成3人和4人一组，以便熟悉规划游戏手册。我们收集的信息、虚构公司的相关职能和流程，以及决策的相应影响都以PPT的形式呈现给其他研讨会的参与者。
我们工作的基础是从我们得到的手册中提取的信息。然后，我们把自己组织成公司小组，所有这些公司都在平等条件下开始做生意。指导员向我们介绍了模拟方法的运作方式。从那时起，每个工作组的目标是在四个时间段内尽可能好地经营自己的 "公司"。
第二天，我们跑完了第一个阶段，在此期间，我们可以自由决定诸如雇用/解雇、购买新机器、投资于环境和技术进步、计划销售等因素。期间结束时，每个企业组的数据被交给指导员，共同进行比较，然后进行分析。

下午，我们的教官发表了关于经济和商业目标的谈话。然后，我们进行了第二个阶段的学习。增加了新的因素，如以较低的销售价格向大客户销售的可能性，或规划机器和员工的利用率。

第3天，该小组共同比较了第二期的结果。

这种结果的比较总是非常令人兴奋，因为每个工作小组所做的工作与其他工作小组所做的决定相比较，"公司 "总是非常有竞争力。例如，如果一个小组决定投资于质量并提高产品的销售价格，但另一个小组却能以较低的价格销售，那么系统模拟只有少数买家会选择我们自己的高价产品，我们只能产生很少的销售额，而这是我们没有计划的。
然后，各公司小组进行了一个更轻松的游戏，获胜者可以为公司赢得'计划外的回报'。
此后，我们得以进入第三期，继续经营我们的公司。在这一阶段，财务计划和外贸等新因素开始发挥作用。模拟的难度提高了，因为我们在这段时间后只得到了自己的结果，而其他工作小组的战术没有被披露。
下午，教员们举行了关于不同经济体系的演讲。然后我们做了一个角色扮演，在这个角色扮演中，我们公司与工会进行了关税协议的谈判，这个角色是由教官扮演的。当然，这个集体谈判过程的结果也影响了我们的游戏计划，因为公司的工资成本增加了，员工也得到了更多的假期。
然后我们玩了第四期，期间增加了更详细的决定。所以你必须决定采购部门是否应该以更便宜的比例价格购买，这可能会导致仓库里有太多的库存，或者是否以某种利率借款。

上一阶段的最终结果在最后一天公布。
我们被告知要在公司集团内部以PPT形式准备这些结果，并解释我们投资、项目和战略的发展。
在这些演讲结束时，导师们给了我们反馈，并提名一家公司为获胜者，因为他们在财务管理方面表现最好。Lena 是最高效小组的成员。

下午，我们都出发回家了。

总的来说，这是一次非常好的研讨会，因为各研讨会小组的独立工作使这个抽象的主题得到了很好的解释。
公司的雄心勃勃的决定是为了超越竞争对手，成为市场的领导者。模拟游戏，如集体谈判过程，向我们学员展示了雇主的机会、风险和后果及损失，这取决于谈判过程是如何进行的。

研讨会上使用的模拟方法使我们的经济知识得到了清晰和合理的展示，使每个参与者都能看到公司的核心业务是如何运作的，以及公司在市场上定位的难度。

Akademie Biggesee的设备很好。教室和单人房都干净得一尘不染，食物也很美味，种类繁多。在正式课程结束后，你还可以和其他班级的学员一起打台球/桌球，看电视，在酒吧或使用桑拿浴室。.

我们向Bilstein & Siekermann^®未来的技术和商业培训人员强烈推荐这次研讨会。