一举七得
今年,六位年轻人在我们这里开始了他们的职业生涯: Daniel Klein和Justin Presser开始了他们的金属机加工技工学徒期;Nils Schmitz开始了他的工具技工学徒期。丹尼斯-雅各布斯(Denise Jakobs)选择了办公室管理助理学徒,而成功完成第一个学徒期的法比安-奥克斯(Fabian Ochs)则开始了他在仓储物流领域的第三年的培训。Nils Jungen开始了他的机械工程双学位课程,成为一名冲床和成型机械师学徒。
此外,Celine Betz开始在我们公司进行为期12个月的商业工作实习,以完成她的技术学院毕业证书。
新学员第一天在公司会议室受到热烈欢迎,在那里他们见到了人力资源经理Britta Ubl女士和三年级的学徒Anna Wald。随后,一个包含所有重要文件和培训工具的个人文件夹被送给了每位学员。
在简短的自我介绍之后,有一个关于公司的介绍,其中有指导性的视频和对产品生产方式的清晰解释。
然后告诉受训者在公司内部需要遵守的重要安全指示。之后,每位受训者都得到了一双安全鞋和护耳罩,技术受训者也得到了额外的工作服和安全护目镜。
随后,各部门负责人前来自我介绍,并欢迎新学员加入他们的部门。
然后拍了一张合影,张贴在所有部门,让其他员工了解新同事的情况。
当各部门负责人回到工作岗位后,所有的合同规定和其他事项都与新入职的员工进行了讨论。还提供了有关预定研讨会日期的信息,例如,技术学徒的叉车驾驶许可日期和
健康促进研讨会 "AzubiActive"。9月初,学员们还将参加 "生产系统BSH "内部研讨会。之后,安娜带领他们参观了公司,让新员工有机会向每个部门介绍自己。这也让他们有机会看到他们将在哪里工作。
参观的结束标志着第一个上午的结束,大家在当年4月1日启用的公司食堂共享午餐。
午餐过后,学徒们各奔东西,到各自的部门开始工作。
在第一天结束时,每个人都带着满满的许多印象和良好感觉回家了。
报告人 Celine Betz (long-term intern) and Diana Weiss (HR intern)