一举七得

今年，六位年轻人在我们这里开始了他们的职业生涯：  Daniel Klein和Justin Presser开始了他们的金属机加工技工学徒期；Nils Schmitz开始了他的工具技工学徒期。丹尼斯-雅各布斯（Denise Jakobs）选择了办公室管理助理学徒，而成功完成第一个学徒期的法比安-奥克斯（Fabian Ochs）则开始了他在仓储物流领域的第三年的培训。Nils Jungen开始了他的机械工程双学位课程，成为一名冲床和成型机械师学徒。

此外，Celine Betz开始在我们公司进行为期12个月的商业工作实习，以完成她的技术学院毕业证书。

新学员第一天在公司会议室受到热烈欢迎，在那里他们见到了人力资源经理Britta Ubl女士和三年级的学徒Anna Wald。随后，一个包含所有重要文件和培训工具的个人文件夹被送给了每位学员。 

在简短的自我介绍之后，有一个关于公司的介绍，其中有指导性的视频和对产品生产方式的清晰解释。

然后告诉受训者在公司内部需要遵守的重要安全指示。之后，每位受训者都得到了一双安全鞋和护耳罩，技术受训者也得到了额外的工作服和安全护目镜。 
随后，各部门负责人前来自我介绍，并欢迎新学员加入他们的部门。 

然后拍了一张合影，张贴在所有部门，让其他员工了解新同事的情况。  
当各部门负责人回到工作岗位后，所有的合同规定和其他事项都与新入职的员工进行了讨论。还提供了有关预定研讨会日期的信息，例如，技术学徒的叉车驾驶许可日期和
健康促进研讨会 "AzubiActive"。9月初，学员们还将参加 "生产系统BSH "内部研讨会。之后，安娜带领他们参观了公司，让新员工有机会向每个部门介绍自己。这也让他们有机会看到他们将在哪里工作。

参观的结束标志着第一个上午的结束，大家在当年4月1日启用的公司食堂共享午餐。 

午餐过后，学徒们各奔东西，到各自的部门开始工作。

在第一天结束时，每个人都带着满满的许多印象和良好感觉回家了。

报告人 Celine Betz (long-term intern) and Diana Weiss (HR intern)